为贯彻落实《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》，不断深化公立医院改革，推动我院三级公立医院绩效考核工作，11月4日下午，我院组织召开三级公立医院DRG绩效考核指标分析会，院长宋进良出席会议并讲话，会议由副院长严珂主持，相关职能科室负责人参会。

        会上病案室卢庭洁汇报了我院2022年上半年DRG绩效考核数据情况，并对指标进行解读。医保科罗金钟对我院上半年部分科室DIP入组数据进行汇报，重点对失分指标作评价分析，强调了病案首页对绩效及医保改革的重要性。随后，各指标责任人对所负责指标进行解读和数据分析，提出现存问题及改进方案。

        副院长严珂指出全院上下要高度重视，坚持问题导向、目标导向，对于突出问题要突破瓶颈，要加强数据填报的依从性，深入结合数据持续整改，扎实推进绩效考核相关问题的整改工作。

        院长宋进良做具体分工部署，他强调三级公立医院绩效考核工作是对医院医疗服务能力和运营管理水平的全面检验，对医院高质量发展有重要意义。他要求各责任部门深入分析思考工作的开展，深入一线临床科室调研培训，制定综合奖惩制度，将绩效考核工作作为医院高质量发展的关键支撑点和重要动力，要贯穿至医院管理和发展的各个环节，全力推进医院内涵建设，切实提升医院核心竞争力。