为全面提升职工的综合能力，激发广大干部职工争创三甲医院的昂扬斗志与坚定信心，4月17日下午，信阳市人民医院精心策划并成功启动了第一期职工能力提升拓展培训。此次活动不仅彰显了医院对职工个人成长的高度重视，更体现了医院对提升整体服务水平和推动高质量发展的坚定决心。医院党委书记汪心同、工会主席程玲亲临活动现场，来自各临床科室的80名职工代表参加培训。
      活动伊始，程玲发表了热情洋溢的讲话。她指出，本次培训活动的核心目的在于更好地践行“人民医院为人民”的办院宗旨，通过培养职工的团队协作与大局观意识，增强团队凝聚力，打造一流执行力。
      培训活动在热烈的气氛中正式拉开帷幕。首个环节是“破冰”游戏。职工们通过精彩的自我介绍和一系列富有趣味性的互动游戏，迅速打破了初次见面的陌生感，增进了彼此之间的了解和信任。现场气氛热烈非凡，欢声笑语此起彼伏，为整个培训活动奠定了轻松愉快的基调。
      紧接着进行的是“挑战NO.1”游戏项目。职工们被分成若干小组，每个小组都需要在规定时间内完成一项富有挑战性的任务。这个任务不仅考验着职工们的团队协作能力，更要求他们发挥创新思维和执行力。通过紧张而激烈的比拼，职工们深刻体会到了团队协作的重要性，也在实践中锻炼了自己的应变和沟通能力。
      最为引人注目的环节当属压轴出场的“七巧板”游戏。在这个环节中，职工们需要合力在有限的时间内，通过形状各异的七巧板块拼凑出不同的规定图形，达到1000分。这不仅考验了职工们的空间想象能力和手眼协调能力，更是对他们团队协作能力和沟通技巧的一次严峻考验。面对这一挑战，职工们展现了惊人的毅力和智慧，他们互相学习、互相帮助，在紧张而有序的氛围中共同完成了任务。
      通过此次培训，大家纷纷表示，要将活动中学到的团队协作、追求卓越、不断创新的感悟应用到实际工作中，为医院的持续发展和患者的健康福祉贡献自己的智慧和力量（供稿：工会  祁阳阳）