为贯彻落实2022年国家三级公立医院绩效考核结果通报会会议精神，推进三级综合医院执业评审校验工作有序开展，进一步做好三级甲等医院评建，近日，信阳市人民医院召开2024年度创建工作培训会，医院党委书记汪心同、院长宋进良等在家院领导班子成员及职能部门负责人，各临床医技科室主任、护士长和三甲联络员等120余人参加，会议由副院长严珂主持。
      会上，三甲办宣东华、戈来莉分别对《河南省三级综合医院执业评审细则（2022版）》、《执业评审“医疗服务能力”》进行培训，针对制定文件的目的及依据、评审内容、评审细则、评审方式、评审数据的获取等方面进行了重点解读。
      宋进良院长在会上强调，一是要统一思想，加强组织领导。执业评审校验工作是今年医院各项工作任务的重中之重，密切关系到医院长远发展和职工切身利益，也是三甲创建的关键一环。各部门要按照医院党委的统一部署，高度重视，充分认识执业评审校验工作的重要性、必要性、紧迫性和艰巨性，加强沟通与协作，形成全院一盘棋的工作格局，共同推动执业评审校验工作的顺利开展。二是要精心组织，狠抓落实。各职能部门、临床医技科室要认真组织对《河南省三级综合医院执业评审细则（2022版）》的学习和培训，并严格对照评审标准自查，发现问题及时整改，提出切实可行的整改计划和整改时限。按照三甲办工作计划的总体安排，统筹规划，逐一保质保量按时完成工作。三是要反复督查，奖惩分明。执业评审校验工作坚持“谁主管，谁负责”的工作责任制，科主任是本科室评审工作第一责任人，各分管院领导、项目负责人要切实履行好职责，反复督促检查各项工作的落实，真抓实干，不走过场，达到月考核、季奖惩、年通过的目标。四是要认真总结，持续改进。各职能部门、临床医技科室在实施基础上，认真总结经验，针对存在问题和薄弱环节及时改进，要在评审活动中强化“以患者为中心”理念，切实转变医务人员工作作风，凝聚共识、形成合力，确保医院顺利通过执业评审校验，实现医院的健康可持续发展，为三甲医院创建打下坚实基础。（作者：三甲办   宣东华）