为深入推进医院“人才强院”战略，促进医院科技创新高质量发展。10月19日下午，信阳市人民医院召开科研专题座谈会。院长宋进良、工会主席程玲、副院长严珂、科研申报项目负责人及40多名青年研究生代表参加座谈。会议由医教科负责人胡朋成主持。
      医教科负责人胡朋成对我院目前科研工作情况进行概述，详细介绍了医院目前申报的市级科研项目情况、医院对科研的支持力度、科研管理工作遇到的困难等。
座谈会上，6位代表立足本岗，结合自身工作经历，围绕科研基础、平台支撑、团队建设、研究进展、未来规划等方面进行了汇报。充分展现了科研人员的学识、思想和担当。
      严珂副院长表示，科研与教学在一个医院发展中起着举足轻重的作用，科室负责人要做好表率，带领科室青年研究生共同参与科学研究，提升医院整体科技创新能力，促进医院高质量发展。医院将大力支持科学研究，建立科研基金，鼓励青年研究生把实力展现出来。希望通过此次座谈交流，青年研究生积极发挥自身专业优势和科研引领作用，努力挖掘自身潜力，推动科研项目落实落地。医院将不断拓宽沟通途径，给有想法、有思路、爱学习、能执行的青年骨干搭建展现能力的“舞台”。
      程玲主席表示，科研与教学是并同的，两者相辅相成，应该利用多渠道培养职工科 研的积极性，实际解决医院职工在科研过程中存在的困难。
      宋进良院长强调，科技创新是医院发展的重要驱动力，医院领导班子高度重视并达成共识：坚持推进研究多元化、全院一盘棋，以学科建设和人才培养为中心，以国家重大科技战略需求为导向，以高水平科研平台建设为重点，不断完善科研工作制度机制，共同营造追求卓越的科研文化和锐意创新的科研氛围。“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，医院迫切需要各位科研人员凝聚在一起，积极发挥潜能，贡献智慧力量。他鼓励青年研究生要志存高远，不断提高自身核心竞争力，积累科研成果。要脚踏实地，敢想敢做，充分利用医院科研平台高质量完成本学科领域项目研究，深入探究专业领域医学前沿；要协同创新，科研人才要与临床科室保持密切合作关系，建立长效机制，带动医院科技创新进入快车道。
      犯其至难而图其至远，本次科研工作会议鼓舞了青年研究生的科研热情。医院从科研工作中的实际问题入手，培养科研和创新逻辑思维，促进临床医务人员的不断学习和探索，加快科研进程，为医院高质量发展做铺垫。（作者：医教科  张林    审核：医教科   胡朋成）