为促进医院学科内涵建设，提升医疗服务能力，8月31日早上，院长宋进良到消化内科进行院长行政大查房。院办公室、医务科、护理部、感控科等职能部门负责人陪同参加本次行政查房。

本次行政查房重点调研了消化内科的重点专科建设，服务理念，人才队伍发展及科室文化建设等方面，会上听取了消化内科负责人张刚主任及科室成员对科室运营管理情况的汇报。院长宋进良对消化内科的良好发展态势给予高度的肯定，并指出消化内科的创新科室管理和团队文化建设，既是推动科内发展的重要源泉，也是我们医院探索科室发展的重要改革试点，下一步将在全院推广先进管理经验，以带动临床各科室高质量发展。

会上院长宋进良也对科室未来发展提出三点意见，一是立足本职，主动服务，各职能科室要配合好临床科室发展，要以打造中西医结合旗舰型医院为目标，协助临床科室做好各项医务工作，落实各项规章制度，坚持重点疑难病例讨论，同时积极鼓励临床科室人员外出进修学习，持续打造学习型科室建设。二是注重团队建设，科室作为一个集体要有拧成一股绳的劲力，继续秉承创新管理服务的管理经验，要做好人才梯队建设，为新晋人才提供其适宜的成长土壤，形成积极进取的良好氛围，持续推动科室不断发展。三是坚定信心，铆足向前，目前医院依旧处于发展期，还需要科室成员强化履职能力一步一步扎实做好工作，不断提高科室医疗服务能力，持续提高医院影响力。