为进一步提高对DIP支付方式改革的认识和理解，保障改革工作有效推进，实现DIP付费下医院精细化管理，7月4日下午，信阳市人民医院特邀市医保局副局长、医保专家邓兴菊来院做DIP支付方式改革和医保常态化监管带来的风险与挑战专题培训，全院非值班人员参加培训。会议由副院长严珂主持。
      培训会上，邓兴菊从DIP付费下医院合理追求“医保结余”的方法和措施、DIP付费下“医保结余”分析、DIP付费下谨防过分追求“医保结余”带来的风险、医保常态化监管形势下的医院内部管理挑战四个方面，围绕DIP支付方式改革和公立医院高质量发展如何开展精细化管理水平，提出协同预算、成本、资产等相关管理岗位，以医院整体规划为目标，将预算规划、成本管理、资源配置融为一体，将运营管理嵌入管理环节，强化多部门协作，提升运营效率，降低运营成本，追求“优质低耗高效”。建立从科室成本、项目成本到病种成本的成本核算工作路径，推进业财融合，实现财务核算与成本核算结果的一致性，提供可靠的成本数据及运行数据，提高医院可持续发展核心竞争力。
      邓兴菊强调党的二十大报告明确指出，“深化医药卫生体制改革，促进医保、医疗、医药协同发展和治理。”要求医院应从医保基金常态化监管，强化医院对医疗保障基金使用的自我管理、自我教育、自我监督，规范医疗服务行为，维护参保人员利益，保障基金安全。
      会后严珂副院长强调，各科室要以此次培训为契机，加强科室医疗成本管控，提质增效，根据科室业务特点管理好优势病种。要求全体医务人员严格贯彻执行《医疗保障基金使用监督管理条例》，不踩医保政策红线，严守医保政策底线，各级管理部门筑牢医保基金安全责任线，真正将DIP政策落到实处，实现医保医疗精细化管理，达到医院、医保、患者三者共赢目标。（作者：医保科 罗金钟）