4月19日下午，信阳市文明办创建科科长李国喜一行3人莅临信阳市人民医院检查指导市级文明单位创建工作。信阳市人民医院党委书记汪心同、副院长章昌敏和相关科室负责同志等陪同。

    李国喜一行实地查看了院内环境、门诊大厅、志愿者服务台、服务窗口、无障碍卫生间、母婴室等场所，并仔细查看了公共区域和办公区域的文明形象展示，对我院精神文明浓厚的创建氛围、得力的创建举措和基础设施建设、文化建设、服务窗口、文明创建信息报送情况及精神文明创建工作开展情况和取得的创建成效给予充分肯定。

    在认真听取了医院2022年市级文明单位创建工作情况汇报后，他在表扬的同时，结合检查情况对进一步加强创建工作提出具体指导意见。李国喜表示，信阳市人民医院领导高度重视，组织机构健全，任务目标明确，措施具体有效，创建活动丰富，各项工作成效显著。就切实做好下一步创建工作，李国喜要求信阳市人民医院要进一步提高思想认识，紧扣精神文明单位创建主题，准确理解把握市级文明单位创建标准体系，查漏补缺，补齐短板，高标准、高质量做好档案资料收集、整理、上报等工作，全面提升创建工作水平和质量。同时，要把市级文明单位创建工作与我市文明城市创建有机结合起来，结合医院工作实际，组织开展丰富多彩的创建活动，积极打造具有行业特色的精神文明品牌形象，确保顺利通过市检查组检查验收，力争成功创建市级文明单位。

    汪心同对市文明办的检查指导表示感谢，他表示在下一步工作中，一是思想认识再提高，进一步坚定创建信心，细化工作举措，不断激发干部职工的创建热情，以精神文明创建为抓手持续推动医院高质量快速发展。二是组织领导再加强，认真对照创建标准，细化实化工作举措，层层传导压力，层层落实责任，真正把创建工作抓紧抓实抓牢抓细，确保高质量、高标准做好创建工作，不断把创建工作推向新的高度。三是创建目标再明确。紧紧围绕成功创建市级文明单位这一目标，认真对标对表创建标准，积极组织开展丰富多彩的创建活动，做实做细各项工作，丰富精神文明内涵，进一步提升干部职工文明素质。四是自查自纠再严格，确保实效。及时发现问题，堵塞漏洞，高标准高质量做好市级文明单位创建各项工作；对于发现的问题要立行立改，对于不能立即改正的，要明确整改时限、整改责任人，限时整改到位。

    汪心同表示，信阳市人民医院始终坚持人民至上、生命至上的宗旨，团结奋斗、顽强拼搏、主动作为、勇于担当，以“创三甲和建设区域医疗中心”为主线，以喜迎党的二十大、“学党史”党建引领发展为指导，全力推进医院建设与发展步伐，努力开创医院发展的新局面。信阳市人民医院将认真对照市文明办要求，以更加坚定的信心，更加严格的标准，健全完善创建工作体制机制，把文明创建工作与医疗服务工作紧密结合，丰富创建活动形式载体，做实做细各项工作，不断提高医院文明单位创建工作质量和水平，为全市人民的健康做出更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。（丁羽）