为加强对新入职医护人员医德医风教育工作，上好从医的“第一课”，做到教育先行，主动防范，进一步规范医务人员从业行为，提高医务人员职业素质，改善和提升医疗质量和服务水平，9月5日上午，信阳市人民医院组织共30余名新入职员工参加了医德医风培训。

    培训会上，党建办尹思思围绕医德医风的现状及存在问题、医德医风的概念等进行阐述和分析，共同学习了《医疗机构从业人员行为规范》，并对《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》、《信阳市人民医院医德医风规范》、《信阳市人民医院医德医风考评制度及实施方案》等相关规范和制度进行了详细解读，并列举了近年来发生在我市医疗系统典型腐败案例，用身边事教育身边人，还播放了以案促改警示教育宣传片，通过以案说法，发挥警示作用，强化新入职人员遵纪守法意识，增强拒腐防变能力。同时，与新员工们共同温习了我院“不忘实心，砥砺前行”的伟大抗疫精神和医务人员“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的崇高精神，增强了他们的荣誉感和成就感。新入职的员工纷纷表示，在以后的医务工作中将不忘初心、恪守医德，做纯粹的医者，维护医务工作者的圣洁与荣誉。

    据悉，信阳市人民医院长年坚持不懈地将医德医风教育作为新职工上岗前教育的重要内容，针对新员工缺乏社会工作经验，廉政从业意识不强的特点，结合当前反腐败斗争新形势新任务及医药卫生领域商业贿赂整治要求，对他们进行岗前医德医风廉政教育，帮助新员工“扣好廉洁从业第一粒扣子”。